دبیر کمیسیون مسئولیت اجتماعی شرکت ها گفت: ارتقای مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها نه تنها به بهبود فعالیت‌های اقتصادی آنها کمک می‌کند، بلکه می‌تواند نقش موثری در توسعه پایدار جامعه ایفا کند. 

به گزارش روابط عمومی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی زنجان، سومین جلسه کمیسیون تخصصی مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها در سال ۱۴۰۴ در شرکت متما در معدن مروارید استان زنجان برگزار شد. 

این رویداد در راستای تلاش‌های مستمر برای گسترش و توسعه مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها برگزار شده و هدف اصلی آن تبیین و تبادل نظر در خصوص اقدامات مسئولانه بنگاه‌های اقتصادی در زمینه‌های مختلف اجتماعی، زیست‌محیطی و فرهنگی بود.


در ابتدای این جلسه اسماعیل رحمانی؛ دبیر کمیسیون مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها گفت: این کمیسیون از ابتدای تشکیل، تلاش کرده است تا مسئولیت‌های اجتماعی شرکت‌ها را از طریق طرح‌ها و برنامه‌های آموزشی و ترویجی گسترش دهد.

 وی بابیان اینکه این کمیسیون در نظر دارد استانداردهای مشخص و دقیقی را برای مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها تعریف کرده و از این طریق به بنگاه‌های اقتصادی کمک کند تا این مسئولیت‌ها را به بهترین شکل ممکن اجرا کنند،خاطرنشان کرد: با این اقدام، شرکت‌ها قادر خواهند بود در کنار فعالیت‌های اقتصادی خود، به بهبود شرایط اجتماعی و رفاهی جامعه نیز کمک کنند.

وی همچنین در ادامه به پیگیری های مربوط به جشنواره ملی نشان مسئولیت اجتماعی، تهیه و تدوین سند مسئولیت اجتماعی و گزارش پایداری و کمیته های کمیسیون کشوری در دوره جدید کمیسیون مسئولیت اجتماعی و حاکمیت شرکتی، ساختار شورای راهبردی مسئولیت اجتماعی و مصوبه هیات وزیران در زمینه مسئولیت اجتماعی و مصوبه کمیسیون زنجان  مبنی بر تشکیل جلسه بطور گردشی در محل شرکت‌ها و واحد‌های تولیدی به منظور طرح تجارب موفق و انجام فرآیندهای ایفای نقش مسءولیت اجتماعی اشاره کرد.

در ادامه این جلسه، مهندس مهدی غرقی مدیر مجتمع شرکت متما و  کارخانه معدن مروارید به معرفی معدن و فعالیت‌های گسترده آن اشاره و اظهار کرد: معدن مروارید که به‌عنوان دومین معدن خصوصی بزرگ استان زنجان شناخته می‌شود، نه تنها از نظر ذخایر معدنی بلکه از منظر فعالیت‌های تولیدی و صنعتی نیز دارای اهمیت ویژه‌ای است.


وی بابیان اینکه این معدن به عنوان یک بنگاه اقتصادی بزرگ در استان زنجان، با بهره‌گیری از ۲۰۰ نفر نیروی کار مستقیم و نزدیک به ۳۰۰ نفر نیروی کار غیرمستقیم، نقش عمده‌ای در ایجاد اشتغال ایفا می‌کند، تصریح کرد: این اقدام در راستای استفاده از منابع انسانی بومی و جوامع محلی، با هدف تقویت اقتصاد منطقه و ایجاد فرصت‌های شغلی برای مردم محلی صورت می‌گیرد.


 مدیر معدن مروارید به بازخوردهای مثبت این همکاری‌ها و نتایج موفقیت‌آمیز آن در زمینه اشتغال و توسعه اجتماعی اشاره کرد و گفت: امیدواریم که این روند ادامه یابد و گامی هرچند کوچک در راستای خدمت به مردم برداریم.


ایشان به برنامه‌های شرکت در زمینه کاهش آسیب‌های زیست‌محیطی و بهینه‌سازی مصرف سوخت در فرآیند تولید اشاره کرد و افزود:این اقدامات با هدف کاهش آثار منفی فعالیت‌های معدنی بر محیط زیست انجام می‌شود.


مدیر معدن مروارید  ادامه داد: یکی از این برنامه‌ها، استفاده از تکنولوژی‌های نوین در معدن‌کاری دیجیتال است که می‌تواند علاوه بر افزایش بهره‌وری، به کاهش مصرف انرژی و کاهش اثرات مخرب زیست‌محیطی کمک کند.

حمید رضا نکویی تسهیل گر کودک  و نوجوانان شرکت متما از برگزاری برنامه‌های فرهنگی و آموزشی در مناطق محلی خبر داد و افزود: راه‌اندازی دفتر فرهنگی در روستا، برگزاری کلاس‌های آموزشی برای اهالی و حمایت از پروژه‌های توسعه‌ای در روستاهای اطراف معدن به‌عنوان نمونه‌هایی از تلاش‌های این معدن برای ارتقاء رفاه و سطح زندگی اهالی منطقه می باشد‌.


وی بیان کرد: این اقدامات در کنار تلاش برای ایجاد اشتغال، در راستای بهبود کیفیت زندگی جوامع محلی و کاهش شکاف‌های اجتماعی صورت می‌گیرد.

در ادامه این جلسه دکتر طاهره خارستانی مدیر پایداری شرکت متما به معرفی فعالیت‌های مسئولیت اجتماعی این شرکت و همکاری‌های آن با اتاق بازرگانی ایران و سایر صنایع پرداخت.

وی همچنین به مصوبات جشنواره نشان مسئولیت اجتماعی اشاره کرد و گفت: این جشنواره با هدف ارتقاء مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها در سطح ملی و استانی برگزار می‌شود. 

خارستانی افزود: این اقدام می‌تواند به شرکت‌ها کمک کند تا با بهره‌گیری از استانداردهای جهانی، فعالیت‌های خود را در این زمینه بهتر پیش ببرند و به تعهدات اجتماعی خود در قبال جامعه عمل کنند. و به رویکرد های جامعه میزبان به طور مبسوط پرداختند.

درادامه دکتر ابوالحسن نظری سرپرستHSE شرکت در زمینه رویکردهای ایمنی و بهداشت کار، سلامت پرسنل و شاغلین در معدن، ظرفیت‌های حفاظتی، آموزش اصول و مبانی مربوطه، برنامه ها و اقدامات صورت گرفته و فعالیت تیم چهار نفره در این زمینه  گزارشی ارایه نمود‌.

مهندس  مالک اژدر رحمانی مسئول فنی  واحد فرآوری در زمینه فرآیندهای کنترل و نظارت و پایش و ارزیابی امور مربوطه بیان کوتاهی داشت.

در ادامه یکی از پرسنل شرکت در زمینه موفقیت‌ها واقدامات مصداقی شرکت در محیط پیرامونی و منطقه به نمونه های از برنامه های اجرایی اشاره نمود.

در پایان جلسه پرسش و پاسخ انجام شد و تاکید بر افزایش هماهنگی و همکاری بین نهادهای دولتی و خصوصی، همکاری های بیشتر شرکت‌ها، سازمان‌های دولتی و جامعه مدنی در راستای گسترش مسئولیت اجتماعی و توسعه پایدار در استان و کشور و استفاده از برخی  فرصت‌ها برای بهبود مسئولیت اجتماعی در کشور برخی موضوعات مطرح شده در این جلسه بود.

گفتنی است این روند می‌تواند در بلندمدت، نه تنها به ارتقای جایگاه اجتماعی و اقتصادی شرکت‌ها کمک کند، بلکه موجب توسعه پایدار و بهبود کیفیت زندگی در مناطق مختلف کشور شود.